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FORMATION D AVOIR MOTIVER SON EQUIPE


Un manager doit savoir s'imposer et se montrer sans faille devant son équipe. C'est lui le responsable des résultats obtenus par son équipe. Il se doit d'agir comme un communicateur et négociateur inspirant la confiance, telles sont les missions incombant au manager. C'est qu'il apprendra lors de cette formation Motiver son équipe.


PROGRAMME DE FORMATION


Bien se connaître pour mieux manager

  • Définir son style de management
  • Travailler sur les points forts de sa personnalité
  • Identifier son style leadership le mieux adapté à sa personnalité

Développer votre leadership

  • Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle
  • Savoir communiquer efficacement
  • Renforcer son empathie pour mieux communiquer
  • Agir sur son image
  • Être un exemple pour ses collaborateurs
  • Savoir exprimer sa vision, la faire partager
  • Savoir mobiliser

Les fondamentaux du management pour optimiser les résultats de votre équipe

  • Savoir écouter :
  • Favoriser l’écoute active pour mettre en valeur son équipe
  • Favoriser une démarche positive
  • Renforcer la motivation de votre équipe :
  • Les clés de la motivation
  • Identifier les leviers – clefs de la motivation individuelle et d’équipe
  • Analyser chaque collaborateur : motivation personnelle, compétences et résultats obtenus
  • Accompagner la progression collective et individuelle
  • Développer l’esprit d’équipe

 

Animer votre équipe au quotidien

  • Donner du sens
  • Fixer des objectifs
  • Contrôler et suivre les résultats
  • Concevoir des plans d’actions
  • Fédérer votre équipe autour de ces plans d’actions

Évaluer les performances de votre équipe

  • Valider les compétences
  • Le degré d’autonomie
  • Grille d’observation individuelle et de diagnostic collective

Mener des entretiens individuels efficaces

  • De fixation d’objectifs
  • De communication d’une décision difficile
  • De mise au point
  • D’appréciation

 



Jean-Marc PESCIA | Formateur Efficacité Commerciale & Professionnelle| +33 (0)6 62 54 33 51 | http://www.doyoubuzz.com/pescia-jean-marc

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MENER UN ENTRETIEN 

DE MANAGEMENT

MENER UN ENTRETIEN

DE RECADRAGE

MENER UN ENTRETIEN

ANNUEL

SAVOIR CRÉER

DE LA COHÉSION 

SAVOIR MOTIVER

SON EQUIPE 

SAVOIR MIEUX

DÉLÉGUER